Рекорд

Запись слова и этимология на корейском языке
(китайско-корейское)
기록
[киро]
記錄

Рекорд, не так легко побить. Ключевым моментом является постановка цели, тренировка и затем работа над её достижением. Всё это имеет решающее значение. Сделать 90% или даже 99% – обычное дело, проблема в том как достичь 100% и более. Достигшие менее 100% не останутся в памяти людей, они будут забыты. Вся ценность в том, как превзойти эти 100%.

К примеру, участниками Олимпийских игр, движет амбиция побить существующий рекорд. Если вам удалось его побить на секунду, вы – рекордсмен. Если ваш результат лучше хотя бы на десятую долю секунды, вы – победитель. Когда человек думает о том, как быть на шаг впереди, он обязательно будет победителем.

Думая таким образом, одна секунда составляет огромную разницу; вы можете быть либо победителем, либо побеждённым. Победив остальных на секунду или на десятую долю секунды, вы будете записаны в истории и останетесь в памяти людей.

Важный вопрос в том, насколько достигнута цель. К примеру, мы поставили цель и достигли её – хорошо, но недовыполнение цели на 1% или перевыполнение её на 1% составляет огромную разницу. Те, кто недовыполнил цель на 1% выдохнутся и отстанут, а те, кто перевыполнил на 1%, будут расти и процветать.

Как правило, студентам не нравится проходить через экзамены и некоторые из них считают, что экзамены не нужны, но благодаря подготовке к ним они имеют цель и стараются. Без этого у студентов не будет стандарта. Подобным образом в организациях есть супервизоры и проверяющие по различным вопросам, которые подталкивают людей в направлении цели.

Как только цель поставлена, нужен тот, кто будет строго тянуть в её направлении, указывая на цель и напоминая о ней. Если нас подталкивают сзади, нам ничего не остаётся, как идти. Поскольку нам не нравится быть толкаемым, мы попытаемся вырваться вперёд самостоятельно. В таком случае весь наш порядок действий будет сильно отличаться от того, что делают другие. Пройдёт неделя, месяц, год, десять лет и мы увидим разницу, кто чего достиг.